Wat kunnen organisaties leren van het smartphone verbod op scholen?
De impact van de "Always-On" Cultuur en wat kunnen organisaties leren van het smartphone verbod op scholen? Gezien het feit dat het percentage van mensen met stress en burn-out blijft stijgen, hybride werken echt een blijvertje is (met heel veel voordelen, maar ook nadelen, waardoor mensen contact bereikbaar willen of [...]
Sociaal verlof: een noodzakelijke revolutie in de Nederlandse werkcultuur
Sociaal verlof: een noodzakelijke revolutie in de Nederlandse werkcultuur Nederland kent momenteel een lappendeken van verlofregelingen - van geboorte- en bevallingsverlof tot rouw- en mantelzorgverlof. Dat is echt top, het probleem schuilt niet zozeer in het feit dat er verlof bestaat, maar eerder in de versnippering ervan. Het ontbreken van [...]
Het lege nest en de valkuilen van overmatige werktoewijding
Waakzaamheid gevraagd: het lege nest en de valkuilen van overmatige werktoewijding In de stille gangen van het "lege nest", waar ooit kinderen dartelden, schuilt een taboe dat onze volle aandacht vereist: het risico van overmatige werktoewijding. Deze overgangsfase, wanneer de kinderen hun vleugels uitslaan, brengt letterlijk bij ouders soms een [...]
Ontspanning als ambitie en de kunst van groei: een reis door de inzichten van de week van de werkstress
Ontspanning als ambitie en de kunst van groei: een reis door inzichten van de week van de werkstress De afgelopen dagen waren doordrenkt van inspiratie tijdens de week van de werkstress en gisteren was het het evenement rondom de Week van de Werkstress, geleid door de bezielende Thijs Launbach. Minister [...]
“Verbindings-challenge 5 dagen” van 13 tot en met 17 november, doe mee met je collega’s
"Verbindings-challenge 5 dagen" van 13 tot en met 17 november, doe mee met je collega's De "verbindings-challenge 5 dagen" is er om je te inspireren en te motiveren om de kracht van verbinding te ontdekken.Tijdnes de week van de werkstress van 13 tot en met 17 november staat het thema [...]